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L’actualité du droit du travail, du code du travail , de votre convention collective ... | |
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L'employeur a certaines obligations vis à vis de l'entreprise et doit se mettre en conformité avec le droit du travail...
la convention collective est un accord sur les conditions du travail et les garanties sociales, signé entre les représentants des employés et les organisations patronales...
Le code de travail, en France est un livre constitué des textes législatifs et réglementaires adaptés au droit du travail, et qui visent notamment les salariés soumis à des contrats de travail dans les secteurs privés....
L’allocation équivalent retraite est une allocation chômage du régime de solidarité. Elle est destinée aux chômeurs âgés de moins de 60 ans qui ont validé au moins 160 trimestres à l'assurance vieillesse, garantissant à ces personnes un revenu minimum en attendant de pouvoir toucher leur retraite....
Le licenciement pour motif économique est définit par le Code du travail en étant le licenciement effectué par un employeur pour un ou plusieurs motifs non inhérents à la personne du salarié résultant d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une modification substantielle ducontrat de travail, consécutives notamment à des difficultés économiques ou à des mutations technologiques.....
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